働き方改革より「“働く人”改革」！！！

「幸せな働き方」を手にしたいアナタへ
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　日本ママ起業家大学メールマガジン

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 ママ起業家の皆さん、おはようございます！

日本ママ起業家大学　学長の

近藤洋子です。

三連休明けの今日。

あ〜、朝のコーヒーが沁みます。

・・・ほっ。

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ママ大も気付けば春から１０期生がスタートします。

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ママ大はどんな起業塾なの？

どこか他と違うのか？

その大きな特徴は、

「仕事」＝お金を稼ぐこと

・・・とだけでは捉えていないということ。

このマママガを読んで下さっているあなたはもうご存知かと思いますが、

まず「報酬の三分説」として、

「よき仕事」に対して報いられるは３つと伝えています。

▼報酬の三分説

・・・３つ？なんだと思いますか？

一、お金・・・経済益のことですね。

二、感謝と評判・・・評価益。

三、自身の喜び・・・満足益です。

お金だけ得られればいいという働き方は、自分自身をすり減らします。

でも、自己満足だけでは成り立ちません。

大事なのは、この３つのバランスを取ることだと思うのです。

・・・仕事にはある種、中毒性があります。

時として、「もっと大きく、もっと拡大して」とのめり込んでしまう傾向があります。

でも、どうでしょう？

お金がいっぱいあるからと言って、幸せになる訳じゃない。

それを見誤った末に、仕事もプライベートも失敗した経験があるからこそ（イテテ・・・）力強く今はそう思うのです。

AIや機会が発達して、時間労働の単純作業はますます厳しい状況になっていく中で、

「自ら仕事を生み」「必要な顧客を得られ」「感謝と満足を得ながら持続する」

のを目指して、考え方やスキルを積むことは大きな希望です。

そして、AIやロボットが苦手なこととして、

「表現すること」「数値化できないことを生むこと」があります。

私自身もつくづく感じていますが、

好きな仕事ができることそのものが「幸せ」であり、

お金だけではない関係で人とつながり、感謝される生き方は

私にとって代替えできない「宝物」です。

毎日のように目にする「働き方改革」のニュース。

時短勤務やパラレルワークなどルールを仕組みを変えたからといって、

本当に幸せ、なのでしょうか。

ことに、企業に「雇用」される働き方ではない、私たちにとっては、

そういったことよりも自分自身の「働き方」・・・もっと言えば、

「働く人」の「意識」をガラリと変えることが

これからの生き方、働き方に必要なんじゃないかな〜と思うのです。

「働き方改革」より「“働く人”改革」！！

そして！その一つのカタチとしてギュッと濃縮して体験できるのが、

３月１３日（火）「ママ起業家プレゼンmi ra i」＠Tokyo創業ステーション

良かったらお越し下さいな〜。

（近日、WEB完成予定〜！）

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